INNOVATION
INSIDE OUT.
Wir unterstützen interne Teams dabei, unternehmerische Fähigkeiten zu entwickeln und transformative Ideen umzusetzen.
Zufriedene
Kunden
WAS WIR TUN.
Intrapreneurship für innovative Lösungen & nachhaltiges Wachstum.
Durch unsere Intrapreneurship-Strategie stärken wir nicht nur die Innovationskraft von Teams, sondern geben Unternehmen auch die Möglichkeit, transformative Ideen umzusetzen und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Unsere bewährten Methoden unterstützen Teams dabei, unternehmerische Fähigkeiten zu entwickeln und innovative Lösungen zu realisieren.
Wir fokussieren uns nicht nur auf die Integration von neuen Denkweisen und Prozessen, sondern schaffen auch ein Umfeld, in dem kreative Potenziale entfaltet werden und die unternehmenseigene DNA gestärkt wird.
WIE WIR
ARBEITEN.
Wir gestalten den Weg für Innovation in Deinem Unternehmen und begleiten durch den gesamten Prozess.
Gezielte Weiterbildung, um das Verständnis in Deinem Team zu stärken und auf Herausforderungen vorzubereiten
Unser dynamisches Expertenteam wird Deine Mitarbeiter insprieren, coachen und die Grundlage für die Umsetzung innovativer Ideen legen
Fokus auf langfristige Veränderungen, die zu einem florierenden Intrapreneurship-Klima führen
Bewährte Prozesse, optimierte durch jahrelange Erfahrung und Expertise.
Maßgeschneiderte innovative Lösungen im Einklang mit Zielen und Visionen
Engagiertes Expertenteam, das eine schnelle und effektive Umsetzung garantiert
Ganzheitlicher Ansatz, der alle Facetten berücksichtigt, um optimale Ergebnisse zu erzielen
Bewährte, durch jahrelange Erfahrung und Expertise optimierte Prozesse
Maßgeschneiderte innovative Lösungen im Einklang mit Zielen und Visionen
Engagiertes Expertenteam, das eine schnelle und effektive Umsetzung garantiert
Ganzheitlicher Ansatz, der alle Facetten berücksichtigt, um optimale Ergebnisse zu erzielen
Bewährte, durch jahrelange Erfahrung und Expertise optimierte Prozesse
UNSER ANSATZ.
Jedes Programm ist einzigartig, auf die spezifischen Anforderungen Deines Unternehmens zugeschnitten. Wir bieten individuelle Lösungen für individuelle Herausforderungen.
KONZEPTION & EXPLORATION NEUER IDEEN.
Innovation im Fokus.
- $Durch bewährte Methoden wie Design Thinking entfalten wir Kreativität und ermöglichen die Entstehung innovativer Ideen.
- $Wir nutzen Prototyping-Techniken, um Ideen greifbar zu machen und ihre Tragfähigkeit realitätsnah zu überprüfen.
- $Wir ermutigen dazu, nicht nur Potenziale zu erkennen, sondern auch Konzepte kritisch zu hinterfragen.
TRANSFORMATION.
Aktive Gestaltung von Wandel.
- $Mit Techniken aus dem Lean Project Management befähigen wir Teilnehmer, Veränderungen aktiv zu gestalten und Projekte effizient voranzutreiben.
- $Unser Ansatz vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern zeigt auch, wie Visionen erfolgreich in die Realität umgesetzt werden können.
- $ Durch Pitch-Trainings und weitere Ansätze stärken wir die Fähigkeiten im effizienten Management von Innovations-Projekten
NEUE ARBEITSWELT.
Vernetzte Kommunikation.
- $Unsere Workshops legen einen starken Fokus auf effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
- $Wir vermitteln, wie in einer vernetzten Arbeitsumgebung Brücken gebaut werden können, um gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
- $Die Workshops unterstützen dabei, die Herausforderungen und Potenziale einer neuen Arbeitswelt zu verstehen und konstruktiv zu nutzen.
Unsere Intrapreneurship-Programme zielen darauf ab, mehr als nur Schulungen zu bieten. Sie schaffen ein umfassendes Verständnis für die Welt des Intrapreneurships, von essenziellen Fähigkeiten bis hin zu strategischen Erfolgsfaktoren. Doch wie wird dieses Wissen in der realen Geschäftswelt angewendet? Hier setzen wir bei GERMANTECH an, indem wir nicht nur Bildung fördern, sondern auch eine Plattform für die direkte Umsetzung von Ideen bieten.
Damit nehmen wir Intrapreneurship aus dem Klassenzimmer und bringen es in die Praxis. Lassen Sie uns gemeinsam erkunden, wie Ihre innovativen Ideen nicht nur wachsen, sondern auch in greifbare Ventures verwandelt werden können. Denn das wahre Herzstück jeder Intrapreneurship-Initiative ist nicht nur das richtige Mindset, sondern auch die Möglichkeit, Ideen zum Leben zu erwecken.
GANZHEITLICHE INNOVATION.
Die Synergie von Intrapreneurship und Venture Building für transformative Erfolge.
Intrapreneurship und Venture Building, zwei Ansätze, die sich ideal ergänzen.
Wir verstehen, dass wahre Innovation nicht durch isolierte Prozesse entsteht, sondern durch die harmonische Verbindung von Intrapreneurship und Venture Building. Intrapreneurship ermöglicht es, innerhalb Ihres Unternehmens unternehmerische Potenziale zu entfesseln.
Doch wir gehen einen Schritt weiter. Die besten Ideen, die in diesem Prozess entstehen, können nahtlos in den Venture Building-Prozess integriert werden, um von der Vision zur Realität zu gelangen.
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz ermöglichen wir Ihnen nicht nur, innovative Konzepte zu entwickeln, sondern auch, diese erfolgreich in die Welt zu bringen und langfristig zu skalieren.
BEREIT INTRAPRENEURSHIP UMZUSETZEN?
Wir befähigen jedes Unternehmen
dazu Innovation intern zu ermöglichen.
MARIA GROSS
Managing Director
maria@german.tech
15 Minuten mit einem Intrapreneurship-Experten
Entdecke Chancen & Herausforderungen
Erhalte Expertenfeedback
Definiere die nächsten Schritte
TEAM AUS ERFAHRENEN EXPERTEN.
Unser Team besteht aus Unternehmern, Venture Architekten und Marketing Experten, die führenden Unternehmen unterstützen eine nachhaltige Zukunft zu sichern.
DEINE FRAGEN, UNSERE ANTWORTEN.
Das Intrapreneurship FAQ.
Welche Vorteile bietet Intrapreneurship für Unternehmen?
Intrapreneurship bietet Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
1. Innovationsförderung: Intrapreneurship schafft einen Rahmen, um Innovationen zu fördern, indem es Mitarbeitenden ermöglicht, kreative Ideen zu entwickeln und in die Tat umzusetzen. Dies trägt dazu bei, dass Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und sich an veränderte Marktbedingungen anpassen können.
2. Mitarbeiterengagement und -bindung: Mitarbeiter, die sich als Intrapreneure engagieren, fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden. Die Möglichkeit, innovative Projekte voranzutreiben, steigert das Engagement und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
3. Effizienzsteigerung: Durch den Einsatz von Intrapreneurship-Programmen können Unternehmen effizienter arbeiten. Intrapreneure sind oft motivierte Individuen, die bestrebt sind, Prozesse zu verbessern und positive Veränderungen voranzutreiben.
4. Anpassungsfähigkeit: Intrapreneurship ermöglicht es Unternehmen, sich schnell an neue Marktbedingungen und sich ändernde Kundenbedürfnisse anzupassen. Durch die Förderung von Agilität können Unternehmen flexibler auf Herausforderungen reagieren.
5. Entwicklung von Führungskräften: Intrapreneurship bietet eine Plattform für die Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften. Mitarbeiter, die sich als Intrapreneure auszeichnen, zeigen oft Führungsqualitäten und die Fähigkeit, innovative Lösungen voranzutreiben.
Diese Vorteile machen Intrapreneurship zu einem integralen Bestandteil einer zukunftsorientierten Unternehmensstrategie, der nicht nur die individuelle Kreativität der Mitarbeiter fördert, sondern auch das gesamte Unternehmen voranbringt.
Wie kann GERMANTECH unser Unternehmen bei der Einführung von Intrapreneurship unterstützen?
GERMANTECH kann Dein Unternehmen umfassend bei der Einführung von Intrapreneurship unterstützen. Hier sind einige Wege, wie wir Dir helfen können:
1. Maßgeschneiderte Programme: Wir entwickeln individuelle Intrapreneurship-Programme, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Deines Unternehmens zugeschnitten sind. Unsere Experten analysieren Dein Geschäftsmodell und Deine Herausforderungen, um ein maßgeschneidertes Programm zu erstellen.
2. Schulungen und Workshops: Unsere erfahrenen Trainer und Mentoren bieten Schulungen und Workshops an, um Mitarbeiter auf die Prinzipien des Intrapreneurship vorzubereiten. Dabei setzen wir auf praxisnahe Methoden wie Design Thinking und Lean Project Management.
3. Mentoring & Coaching: Wir bieten persönliches Mentoring und Coaching für Intrapreneure an, um sicherzustellen, dass sie während des gesamten Prozesses unterstützt werden. Dies trägt dazu bei, dass innovative Ideen erfolgreich umgesetzt werden.
4. Technologie- & Ressourcenunterstützung: Wir stellen sicher, dass Dein Unternehmen über die erforderlichen Technologien und Ressourcen verfügt, um Intrapreneurship effektiv umzusetzen. Dies umfasst den Zugang zu modernen Tools und Infrastrukturen.
5. Begleitung durch den gesamten Prozess: Von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten wir Dich durch den gesamten Intrapreneurship-Prozess. Unsere Experten stehen Dir zur Seite, um sicherzustellen, dass die Programme erfolgreich implementiert werden.
Mit unserer bewährten Erfahrung im Bereich Intrapreneurship und unserem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir Dein Unternehmen dabei, eine unternehmerische Kultur zu fördern, kreative Ideen zu entwickeln und innovative Projekte erfolgreich umzusetzen.
Wie lange dauert es, bis wir Ergebnisse aus einem Intrapreneurship-Programm sehen?
Die Erfolgsmessung von Intrapreneurship ist von entscheidender Bedeutung, um den Einfluss dieser Initiativen im Unternehmen zu verstehen. Durch die Anwendung von Metriken wie Return on Investment (ROI) und Key Performance Indicators (KPIs) wird eine solide Grundlage für die quantitative Bewertung geschaffen. Diese Metriken ermöglichen eine präzise Einschätzung des finanziellen Nutzens, der durch Intrapreneurship generiert wird.
Zusätzlich zur Quantifizierung spielen qualitative Bewertungen eine essenzielle Rolle. Das Einholen von Feedback von Mitarbeitern und Kunden sowie interne Audits bietet tiefgehende Einblicke in die Effektivität der Intrapreneurship-Programme. Diese qualitative Perspektive ermöglicht nicht nur die Bewertung von finanziellen Aspekten, sondern auch die Analyse von Veränderungen in der Unternehmenskultur und der Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Flexibilität in der Erfolgsmessung ist unerlässlich. Durch kontinuierliche Datenanalyse können Strategien angepasst werden, um auf Marktveränderungen zu reagieren und die Mitarbeitermotivation zu steigern. Die Fähigkeit, sich an neue Gegebenheiten anzupassen, ist entscheidend, um langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.